교육부 「대학생 현장실습학기제 운영규정」(제2022-1호), '학칙' 제13조, 제30조, 제39조 및 '학칙시행세칙' 제14조, 현장실습수업에 관한 규정에 의거하여 2024학년도 동계 및 2025학년도 1학기 연계과정 표준 현장실습학기제를 아래와 같이 시행하고자 합니다.

1. 실습기간(안)

 가. 2024-동계방학 과정 (40일 이상 실습 필수)

   - 일반 : 2024. 12. 23. ~ 2025. 2. 28. (최저임금의 75% 이상 지급시)

   - 국고 환급 : 2025. 1. 1. ~ 2025. 2. 28. (최저임금의 100% 이상 지급시)

 나. 2024-동계 + 2025-1학기 연계 과정 (방학 중 40일 이상 + 학기 중 60일 이상 실습 필수)

   - 일반 : 2024. 12. 23. ~ 2025. 6. 20. (최저임금의 75% 이상 지급시)

   - 국고 환급 : 2025. 1. 1. ~ 2025. 6. 30. (최저임금의 100% 이상 지급시)

   ※실습기간 조정 희망 시, 현장실습지원센터와 사전협의 필요

 다. 출석일수 관련 유의사항

   - 협약서에 기재된 실습기간 준수

   - 법정 공휴일은 실제 출석일수에 포함하지 않음 

   - 1개월 기준 1일의 휴일은 유급 휴일로 진행(출석일수 미포함)

   - 예비군 훈련, 본인 및 직계존비속의 경조사, 질병 및 상해 등으로 인한 
     입원 등의 경우 유급 휴일로 진행(출석일수 미포함)

2. 신청자격

 가. 학생

   - 정규학기 4학기 이상 이수(예정) 재학생 및 휴학생

     (2025년 2월 수료 및 졸업예정자 신청 불가, 2025-1학기 부분등록 시 신청 가능)

   - 휴학생은 2025-1학기 복학 신청 필수

   - 외국인 학생은 국외현장실습 신청 불가(국내 현장실습 신청 시 TOPIK 4급 이상 필요)

    ※ 외국인 학생은 비자관련하여 국제지원팀 사전 확인 필수

 나. 실습기관

  - 교육부 기준 표준 현장실습학기제 운영계획서 및 협약서(대학-기관-학생 3자협약) 기준 실습 
    운영 가능한 기관(현장점검 가능 기관)

  - 당해 연도 최저임금 75% 이상의 실습지원비를 지급 가능한 기관

    ※ 2025년 기준 158만원 이상 지급 필수

    단, 국고사업(LINC 3.0 등) 지원으로 운영되는 현장실습은 당해 연도
    최저임금(2,096,270원) 이상 실습지원비 지급해야 함

  - 전공 관련 현장실습 계획을 수립하고, 현장실습생에게 직무 교육 시간을 배정하여 운영 가능한
    기관(실습 지도 멘토 배정 필수)
  - 일 8시간, 주 5일(40시간) 기준 전일제 운영 가능 기관

   ※1주 5시간 이상, 최대 12시간 이내 실습시간 연장이 필요한 경우에는 근로 계약 체결 형태의
      표준 현장실습학기제로 운영(자율은 연장실습 불가)

  - 현장실습생 산재보험 필수 가입 : 현장실습생의 안전을 책임질 수 있는 기관

  - 상시 근로자 5인 이상 권장(4대 보험 가입자 기준)

 다. 실습 불인정 기관

  - 실습기관을 학생 개인이 섭외하거나, 해당 기관의 필요에 따라 학생을 직접 모집·선발하는 경우
  - 실습기관과 학생 간 취업(조기 취업 포함), 근로, 인턴, 아르바이트 등을 실시하고 있거나, 실시
    하기로 확정된 경우

  - 국가 또는 기관 등에서 운영하는 집체 형태 교육과정 등의 경우

  - 가족 및 친인척 운영 소규모 기관, 본인 창업 기관 등의 경우

  - 소비 향락 업체, 근로자 파견 및 근로자 공급을 주로 하는 용역업체, 다단계 판매업체, 노사분규
    중인 사업장 등 정상적인 실습 운영이 어려운 기관

  - 직전학기 이슈상황 발생으로 현장점검이 진행된 기관의 경우 교내 운영 위원회를 통하여 다음
    학기 신청 제한(추후 이슈상황이 명확히 해결되었을 경우, 현장방문을 통하여 신청 가능 여부 재
    점검)

3. 학점인정

 가. 현장실습 학점은 재학 중 최대 24학점까지 취득(Pass / Fail 제로 운영)

 나. 방학제 6학점 이내 / 학기제 18학점 이내(부분등록자 3학점이상 필수) 신청 가능

     (전공학점은 최대 12학점 범위 내 학과 기준에 따라 인정)

 다. 현장실습수업에 관한 규정 제12조 9항에 따라 협약 기간 미준수시 학점인정 불가 및 지원금 미지급

   ※ 실제 출석일 기준 40일(방학제) / 60일(학기제) 이상

 라. 오프라인 수업 병행 불가(이러닝, 주말수업, 야간수업에 한해 수강 가능)

4. 운영일정(안)

5. 지원사항

 가. 현장실습 참여 학생 전원단체 상해보험 가입

  ※국외현장실습의 경우 출국 이전 상해보험 가입 필수
    (선발 확정 시 가입하며, 미가입 출국 시 현장실습 인정 불가)

 나. 현장실습지원금

  (1) 방학제

  (2) 학기제

   - 실습기간(표준 현장실습학기제 협약서 협약기간)을 충족하고, 현장실습학기제 학점을

이수한 학생 대상으로 실습지원금 지급

     (현장실습 규정 제 12조 ⑨항에 근거하여 특별한 사유가 있는 경우 현장실습지원센터에서
      검토 후 예외 인정)

 - 자율 현장실습학기제 및 국고지원 실습 참여 학생은 교내 지원금 지급 제외

 - 원거리(본교 기준 100km 이상) 실습기관 참여자에 대해 월 10만원의 추가 실습지원비 지급

 - 실습지원비로 선지급된 국고지원금은, 최초 협약기간 미준수 등 지원금 지급 기준 미충족시 반환

  ※세부기준 대상자에게 별도 안내

6. 유의사항

 가. 현장실습 보고서가 미흡한 경우, 현장실습 학점 및 지원금이 변동(또는 취소)될 수 있음

 나. 현장실습 시행 이후 실습기간 변경이 필요한 경우 '현장실습 실습기간 변경 신청서' 제출 

     필수 (기업 또는 학생이 작성하여 현장실습지원센터로 제출)

   ※ 최초 협약된 실습기간 변경 시 학점 인정 제한 및 현장실습지원금 미지급

 다. 현장실습 운영계획서 상의 실습 계획 이행 필요

 라. 전공 및 복수전공 관련 직무로만 현장실습 진행 가능(전공 무관 실습 불가)

 마. 재택 실습을 실시할 경우 '재택 실습 신청서' 제출

     (기업 또는 학생이 작성하여 현장실습지원센터로 제출) 

     단, 코로나 19 등 국가 재난 상황의 경우만 인정함

 바. 실습기관은 실습생의 직무수행에 필요한 사전교육, 수행 과정 및 결과에 대한 점검, 지도 등
     교육시간을 배정하여 운영해야 함(지도멘토 배정 필수)

    ※직무 관련 교육시간 비율 : 전체 실습 기간의 25% 이상

7. 기타사항

 가. 현장실습 매뉴얼 및 서식은 '현장실습온라인시스템(internship.inha.ac.kr)-커뮤니티-자료실-
     에서 다운로드 가능

 나. 신규 참여기관은 현장실습지원센터에서 현장 방문 모니터링 필수 진행

     ※ 부적합 기관으로 판단될 경우 실습 취소될 수 있음

 다. 자율현장실습학기제는 별도 양식 사용

 라. 현장실습 관련 모든 제출 서류를 교육부 표준 서식으로 사용 필수

  1) 표준 현장실습학기제 운영계획서

    - 학과 연계 기관은 운영계획서 작성 후 공문 제출(원본은 현장실습지원센터로 우편 제출)

  2) 표준 현장실습학기제 협약서 : 현장실습지원센터 주관으로  작성 및 진행

  3) 표준 현장실습학기제 평가표 및 출석부 : 현장실습온라인시스템에 입력 가능

  ※ 기업 직인 파일 등록 필수

  4) 사전서면점검서 : 현장실습 신규 참여 기관에 한해 제출

 마. 표준 현장실습학기제 통합 운영으로 일반 현장실습과 IPP현장실습 관련 행정 프로세스 일원화

붙임   :   1. 현장실습학기제 업무 안내 1부.

            2. 운영계획서 및 협약서 작성 안내 1부.

           3. 표준 현장실습학기제(Co-op) 서식 1부.  끝.